5月23日晚，企业青睐企业桥水基金创始人瑞·达利欧与财经作家吴晓波就“穿越不确定性风暴”对谈。什样

有人提问，人的永的人企业所青睐的才吴人才是什么样的呢？对于人才的概念，吴晓波认为，晓波喜欢企业喜欢的远那眼睛永远是那些眼睛里会放光的人，是放光那些野心勃勃的人，一个人对一个世界的企业青睐企业热爱是企业最希望能够拥有。另外还有专业能力和忠诚度。什样这是人的永的人对人选择最重要的原则，眼睛有光是才吴选择一个团队最重要的。

而瑞·达利欧表示，晓波喜欢首先，远那眼睛工作及你所充满热情的放光事情最好是同一件事情，当然赚钱也很重要。企业青睐企业他指出，每一个人都有自己的性格，人要根据自己的特性找适合的职业。而关注赚钱并不意味着一定会变得有钱，但一定要确保你赚的钱要比你花的多，一个人想要有一个成功的生活，其实生活够用就好了，同时还能保持生活和工作的平衡，要有意义地工作，你对这个使命充满热情，有了团队的支持，能够跟团队之间建立起有意义的关系，那么干的过程非常痛快、很高兴，即使在经历挫折的时候也是如此。 

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